Posted by
Rodrigo Oliveira in
Promed on
04 16th, 2010 |
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Atenção à saúde é tudo que envolve os cuidados com a saúde do ser humano, incluindo as ações e serviços de promoção, prevenção, reabilitação e tratamento de doenças. Para isso, a Promed criou o “Centro de Atenção à Saúde”, área que visa melhor programação e planejamento das ações e serviços relacionados à saúde dos colaboradores e dos beneficiários.
Algumas Ações Promovidas pelo Centro de Atenção a Saúde:
- Acompanhamento do Grupo Saúde: hipertensos, diabéticos e portadores de Doenças Pulmonares Obstrutivas Crônicas (DPOC´s). São realizadas visitas para avaliação, acompanhamento e orientações.
- Acompanhamento do Grupo Vida: gestantes e parturientes. A equipe acompanha o pré-natal e realiza visitas para avaliações e orientações sobre amamentação e os cuidados pós-parto e com o bebê.
- Curso “Casal Grávido”. Realizado para orientações do pré-natal, durante e após o parto, cuidados com o bebê, amamentação e mudanças relacionadas à gestação, orientações gerais e esclarecimentos de dúvidas. Veja – Curso Casa Gravido
- Visitas hospitalares e acompanhamento dos beneficiários internados e pós-alta.
PAS – Prevenção e Avaliação da Saúde
O PAS – Prevenção e Avaliação da Saúde ´consiste em avaliações realizadas na sua empresa pelas
profissionais do Centro de Promoção à Saúde da Promed.
São realizados nos colaboradores da sua empresa:
- Medição eAvaliação da PressãoArterial
- Medição eAvaliação do IMC Índice de Massa Corporéa
- Medição eAvaliação doMCAMedida da CircunferênciaAbdominal
- Medição eAvaliação da Glicose
Os exames são realizados gratuitamente e enviado gráficos com os resultados* para o administrador do plano na empresa.
* Nestes gráfico são preservados as informações pessoais do colaborador.
Projeto de Ergonomia
Pensando no bem estar dos seus colaboradores a Promed desenvolve na sua empresa o Projeto de ergonomia. O Projeto porpõe ações que contribuem para a prevenção e redução de lesões ocupacionais, tais como: L.E.R (lesões por esforço repetitivo), D.O.R.T (distúrbio Osteo-musculares relacionados ao trabalho.
Benefícios
- Proporciona Qualidade de Vida, bem estar e satisfação no trabalho;
- Otimiza as condições de trabalho para conquistar eficácia, eficiência, produtividade e qualidade no trabalho;
- Desperta o surgimento de novas lideranças;
- Melhora a concentração no trabalho
- Melhora o relacionamento interpessoal;
- Diminui o estresse;
- Reduz o absenteísmo.
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